13. TEST DE PERSONALIDAD ¿SON REALISTAS?

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El otro día en clase se realizaron distintos tests de personalidad. Los dos primeros basados en cuestionarios con preguntas múltiples, donde uno de ellos se utiliza para conocer la motivación y facilidad para realizar competencias en el mundo laboral. Es utilizado por muchos departamentos de Recursos humanos. Aún así utilizar test de personalidad de este baremo para hacer una selección de los trabajadores no creo que sea la manera más correcta y efectiva. Dejo el link del cuestionario por si queréis saber vuestra valoración: Test Phil

El tercero y último que realizamos quizá fuera el más interactivo y divertido a la vez que también menos creíble desde mi puto de vista.

Dicho test consistía en evaluar y dar sentido a dibujos que se realizaban a partir de simplemente punto y líneas. Una hoja con 6 cuadros en los cuales cada uno se encontraba dibujado a o un punto, línea recta, curva... y en el que a partir de ahí se fomentaba la creatividad de cada uno y se dibujaba lo primero que se le ocurría a la persona. El fin de este ejercicio es dar forma y sentido a esos dibujos, y es donde cada cuadrado tenía un significado distinto. Cada cuadro representaba algo: ¿cómo te ves a ti mismo?,           ¿ cómo ves a tu familia?, el mundo laboral, los amigos, el amor y el sexo.

La actividad fue muy divertida por el mero hecho de la curiosidad de tus dibujos aplicados a cada cuadrado, pero también hay que pensar hasta que punto este test tiene credibilidad. La imaginación que tenga un día a la hora de crear un dibujo quizá sea distinta de un día para otro y cambie totalmente el significado de y la solución de este test. En mi opinión este tipo de test no tiene una finalidad objetiva, aunque eso sí, en clase fue muy divertido conocer y ver los dibujos y los significados de todos los compañeros.

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